强制签协议合法吗-协议不签字有效吗(8月更新中)
强制签协议合法吗
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月薪5千违反协议
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职工离职时，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司让职工签订协议合法，但公司必给职工经济补偿金。否则，协议无效。企业强制要求全员签署协议违法!遇到赶紧举报小凤律师 关注 1 86 次播放 08:06 地球为什么没有硅基?它主地球上亿年，却被碳基吞噬 29.1万 次播放 05:28 神奇。
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根据规定，限制是有前提条件的，它在保护企业利的同时还应当分考虑工人的利，企业不能强迫者签订由企业单方拟定的“霸王协议”，种“不签协议就下。如果公司没有和高管签订限制协议，高管离职后，公司就无权要求其停止行为。因为此时高管已不负有。
